“梯子加速”是一种把大目标拆成可执行台阶、用持续小胜利累积速度的方法。
首先将目标分解为清晰可量化的阶段（3–6步），每一步设置明确期限与衡量指标；其次把时间和精力投向高杠杆技能或项目，优先完成能放大收益的任务；第三建立短周期的反馈与复盘机制（周回顾、月总结），及时调整策略；第四善用伙伴、导师与工具，把外部资源转化为加速器。
实践中坚持小步快跑、避免多线作战、把失败当成学习输入，就能把稳定的微增变成爆发式成长。
举例：若每月进步5%，一年后复利效应会带来约80%的提升。
梯子加速强调节奏与持续性，重在把不确定的大事分解为可控的小阶梯，稳步攀升。